2014年五一怎么休假

2014年五一怎么休假

2014年五一休假安排时间是：5月1日至3日放假调休，共3天。5月4日(星期日)上班。

“五一”假期安排一出炉，就有不少网友处心积虑地筹算起“拼假攻略”：如果在4月28日到30日请假，这样，即可与4月26日、27日两天的周末相连，又可享受5月1日、2日、3日自然假期，形成“2+3+3”的8天超长假。

根据国家规定，5月1日0时至5月3日24时，所有收费高速公路对7座及以下小型客车免收通行费。

温馨提示：2014年五一加班工资怎么算?

如果您所在的单位没有办法安排您正常休假，您得加班，那么加班费应该怎么算呢?根据相关法律法规，劳动节(5月1日)当天为法定节假日，要求劳动者加班的，用人单位应向劳动者支付不低于日或小时基数的300%支付加班工资，用人单位不得以换休和调休的名义拒付加班费;5月3日为休息日，用人单位要求劳动者加班的，应当安排同等时间的补休，如不能安排补休的，用人单位应向劳动者支付不低于日或者小时基数的200%支付加班工资。