春节法定假有几天

春节即农历新年，俗称“过年”。春节是辞旧迎新的日子，也是中华民族最重要的传统节日。临近春节，春节法定假有几天问题备受人们关注。接下来，我们一起来看看春节法定假有几天吧。

春节法定假有几天

据悉，在2007年国务院出台的节假日管理办法中，除夕至年初二被纳入法定假日，当时除夕加班是有三倍加班工资的。情况在2013年发生了些许变化，新的国务院令又将初一至初三纳入确定了法定节假日。所以，春节法定假有3天。

了解了春节法定假有几天后，我们来看看2017春节法定假有几天介绍。

2017春节法定假有几天

2017年春节是1月28日，正月初一，星期六。

据以往的惯例春节放假7天，2017年1月27日至2017年2月2日调休，放假7日。

所以2017过年法定假日3天.2017年过年放假安排为：2017年1月27日(星期五)至2月2日(星期四)，共7天。其中，1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天为法定假期。

2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。

所以，2017春节法定假是1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天。

2017春节放假加班工资计算方法

法定节假日(1月28日至30日)加班工资=月工资基数/21.75天×300%×加班天数。

休息日(1月27日、1月31日、2月1至2日)加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。

据悉，在2007年国务院出台的节假日管理办法中，除夕至年初二被纳入法定假日，当时除夕加班是有三倍加班工资的。情况在2013年发生了些许变化，新的国务院令又将初一至初三纳入确定了法定节假日。所以计发三倍工资的加班时间节点，又被确定为初一至初三。

因此除夕加班且不能安排调休的员工，只能领取到两倍加班工资。而初一至初三加班的，才能拿到三倍加班工资。随后3天假期加班，仍是以调休为先，不能调休才按两倍计发加班工资。

所以：春节的法定假日初一至初三共有3天。也就是说，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而除夕和初四至初六的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入除以月计薪天数(21.75天)。

通过介绍，大家知道春节法定假有几天了吧。